Spiediena relejs Danfoss KP35 int.-0.2-7.5 bar IP55 Danfos

Spiediena relejs Danfoss KP35 int.-0.2-7.5 bar IP55 Danfos

Danfoss KP spiediena kontrolierlces pielieto reguldSanas, kontrolO5anas un br-rdind5anas sistemas.

KP spiediena kontrolier-rce piemErota uzstddl5anai 5lidrumu un gazes sistEmds.

Spiediena kontrolierrce aprkota ar vienpola sledZa parsledzeju.

Iezlmes

o Pla5a ieregule5anas amplituda

o Var lietot siikpiem un kompresoriem

o Mazs izmdrs

o Triecienizturrgs

r loti rss reagdSanas laiks. Augsta dro3rba.

. Piemerots gan maiqrstrdvai, gan lrdzstrdvai

. Kabela ievads 6-14 mur kabelim

KP spiediena kontrolierlces savienojuma sist€mai ir klik5\a (atsitiena) funkcija, Tas nozlrnd, ka Atsperkontakts ir akuvs tikai tad, kad ir

sasniegti ieslegSanas un izsldgianas liehrri (augstakd un zemdkd spiediena robei.a). Atsperkontakts ir savienots ar spiediena kontroleSanas

ierlci caur savienotaju (7).

KP spiediena kontrolierrces konstrukcijai ir Sadas priek5rocrbas:

. Augsta savienojuma slodze

o loti Iss reagE5anas/atlek5anas laiks

o Vibrdcijas parbaude amplitrlda 0-1000 Hz, 4 g0 e= 9.81 m/s2)

o Ilgs ekspluatdcijas laiks

. Mazi izmeri - viegli uzstādīt

Danfoss izstrādā risinājumus, kas palielina mašīnu produktivitāti, samazina emisijas, samazina enerģijas patēriņu un nodrošina elektrifikāciju.

Danfoss galvenais mērķis ir būt daļai no risinājuma labākas nākotnes veidošanai.

Danfoss izstrādā risinājumus, kas palielina mašīnu produktivitāti, samazina emisijas, samazina enerģijas patēriņu un nodrošina elektrifikāciju.

Danfoss zaļās izaugsmes stratēģija integrē ilgtspējību visā, ko mēs darām. Mēs esam apņēmušies sasniegt mūsu trīs ESG pārmaiņu iniciatīvu mērķus un nepārtraukti sadarbojamies ar saviem partneriem, lai atrastu pareizos risinājumus zaļās pārejas nodrošināšanai.

Redzēt nozīmē ticēt – Danfoss mēs vēlamies rādīt piemēru. Mēs ticam, ka varam radīt vērtību ne tikai ar mūsu inovatīvajām tehnoloģijām un risinājumiem, bet arī sadarbojoties ar ieinteresētajām personām, lai risinātu pasaules izaicinājumus un veicinātu pozitīvas pārmaiņas jomās, kurās esam identificējuši savu lielāko ietekmes potenciālu.